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Jerarcas, salarios, evaluación del personal...

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Como parte del principio de transparencia que guía nuestras actuaciones, en esta sección encontrará información de diversos componentes relacionados con la gestión de la Contraloría General de la República, con el fin de poner a disposición de la ciudadanía la documentación que sustenta nuestra labor en esta materia.

 

Jerarcas institucionales

Máster, Marta Acosta Zúñiga
Contralora General de la República

 

Es Licenciada en Administración de Negocios con énfasis en Contabilidad por la Universidad de Costa Rica, posee una maestría en Gestión y Finanzas Públicas por el Centro Internacional de Política Económica para el Desarrollo de la Universidad Nacional...

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Lic. Bernal Aragón Barquero
Subcontralor General de la República

 

Es Abogado y Notario, por la Universidad de Costa Rica (1974). Está incorporado al Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica desde 1974...

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Índice salarial y carrera profesional
Resolución del índice, valor del punto de carrera profesional...

Índice salarial No. 64

Descargar el índice salarial en formato PDF   Descargar el índice salarial en formato XLSX  
 

Resolución R-DC-00008-2021 del 18 de febrero de 2021
Rige a partir del 01 de enero del 2020, según los términos de la ley número 9635.

Descargar resolución en formato PDF   Descargar resolución en formato DOCX  
 

 

Valor del punto de carrera profesional

 
Semestre / Año Rige Valor
Año 2021 01/01/2021 ₡2.276,00
Año 2020 01/01/2020 ₡2.276,00
2 Semestre 2019 01/07/2019 ₡2.276,00
1 Semestre 2019 01/01/2019 ₡2.276,00
2 Semestre 2018 01/07/2018 ₡2.276,00
1 Semestre 2018 01/01/2018 ₡2.276,00
2 Semestre 2017 01/07/2017 ₡2.241,00
1 Semestre 2017 01/01/2017 ₡2.219,00
2 Semestre 2016 01/07/2016 ₡2.202,00
1 Semestre 2016 01/01/2016 ₡2.202,00
2 Semestre 2015 01/07/2015 ₡2.202,00

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Descargar tabla del valor del punto de carrera profesional en formato XLSX  

 

Perfil de puestos y Competencias

Manual de Perfiles de Puestos

 

El reto de la Contraloría es enfrentar y adaptarse a un contexto altamente cambiante; lo que impulsa a la Contraloría General de la República a estar revisando sus metas y objetivos en forma permanente. Por tanto para una apropiada gestión del Potencial Humano es necesario actualizar y ajustar la información contenida en los actuales perfiles de puesto. (Modificado mediante resolución del Despacho Contralor R-DC-37-2021).

Manual de Competencias

 

La Institución cuenta con un Manual de Competencias desde el año 2010, y con Resolución R-DC-15-2019 se actualizó el modelo.

 

Cantidad de plazas en la CGR
Cantidad y tipo de plazas...

Cantidad de plazas al 30-06-2022

 
Tipo de plaza Cantidad
Plazas ocupadas 700
Plazas vacantes 5
Servicios especiales 0
Total de plazas 705

Descargar:

Descargar tabla de la cantidad de plazas en la CGR en formato XLSX  

Modificaciones en las plazas, año 2022

 

Oficios remitidos a la Dirección General de Presupuesto Nacional en cumplimiento al numeral 3 de las normas de ejecución para el ejercicio económico 2022.

 

Oficio DGA-UGPH-0202, Julio 2022

Descargar el Oficio DGA-UGPH-0202-2022, Julio 2022 en formato PDF  
 

Oficio DGA-UGPH-0169, Junio 2022

Descargar el Oficio DGA-UGPH-0169-2022, Junio 2022 en formato PDF  
 

Oficio DGA-UGPH-0129, Mayo 2022

Descargar el Oficio DGA-UGPH-0129-2022, Mayo 2022 en formato PDF  
 

Oficio DGA-UGPH-0113, Abril 2022

Descargar el Oficio DGA-UGPH-0113-2022, Abril 2022 en formato PDF  
 

Oficio DGA-UGPH-0093, Marzo 2022

Descargar el Oficio DGA-UGPH-0093-2022, Marzo 2022 en formato PDF  
 

Oficio DGA-UGPH-0055, Febrero 2022

Descargar el Oficio DGA-UGPH-0055-2022, Febrero 2022 en formato PDF  
 

Oficio DGA-UGPH-0033, Enero 2022

Descargar el Oficio DGA-UGPH-0033-2022, Enero 2022 en formato PDF  

 

Modificaciones en las plazas, año 2021

 

Oficios remitidos a la Dirección General de Presupuesto Nacional en cumplimiento al numeral 3 de las normas de ejecución para el ejercicio económico 2021.

 

Oficio DGA-UGPH-0007, Diciembre 2021

Descargar el Oficio DGA-UGPH-0007-2022, Diciembre 2021 en formato PDF  
 

Oficio DGA-UGPH-0299, Noviembre 2021

Descargar el Oficio DGA-UGPH-0299-2021, Noviembre 2021 en formato PDF  
 

Oficio DGA-UGPH-0246, Octubre 2021

Descargar el Oficio DGA-UGPH-0246-2021, octubre 2021 en formato PDF  
 

Oficio DGA-UGPH-0222, septiembre 2021

Descargar el Oficio DGA-UGPH-0222-2021, septiembre 2021 en formato PDF  
 

Oficio DGA-UGPH-0197, agosto 2021

Descargar el Oficio DGA-UGPH-0197-2021, agosto 2021 en formato PDF  
 

Oficio DGA-UGPH-0163, julio 2021

Descargar el Oficio DGA-UGPH-0163-2021, julio 2021 en formato PDF  
 

Oficio DGA-UGPH-0143, junio 2021

Descargar el Oficio DGA-UGPH-0143-2021, junio 2021 en formato PDF  
 

Oficio DGA-UGPH-0114, mayo 2021

Descargar el Oficio DGA-UGPH-0114-2021, mayo 2021 en formato PDF  
 

Oficio DGA-UGPH-0090, abril 2021

Descargar el Oficio DGA-UGPH-0090-2021, abril 2021 en formato PDF  
 

Oficio DGA-UGPH-0067, marzo 2021

Descargar el Oficio DGA-UGPH-0067-2021, marzo 2021 en formato PDF  
 

Oficio DGA-UGPH-0049, febrero 2021

Descargar el Oficio DGA-UGPH-0049-2021, febrero 2021 en formato PDF  
 

Oficio DGA-UGPH-0048, enero 2021

Descargar Oficio DGA-UGPH-0048-2021, enero 2021 en formato PDF  

 

Equidad de género
Funcionarios por género, área profesional, ubicación, esquema salarial...

Cantidad de funcionarios por género al 31-12-2021

 
Género Cantidad
Hombres 292
Mujeres 408
Total general 700

Descargar:

Descargar tabla con la cantidad de funcionarios por género en formato XLSX  

Cantidad de funcionarios profesionales, técnicos y administrativos al 30-06-2022

 
Funcionarios Hombres Mujeres Total general
Administrativo 62 66 128
Técnico 28 69 97
Profesional 179 260 439
Gerencial 23 13 36
Total general 292 408 700

Descargar:

Descargar tabla con la cantidad de funcionarios por tipo de puesto en formato XLSX  

Cantidad de funcionarios por División, Área, Unidad al 30-06-2022

 
División, Área, Unidad Hombres Mujeres Total general
Área de Fiscalización para el Desarrollo de Capacidades 10 31 41
Área de Fiscalización para el Desarrollo de la Gobernanza 11 19 30
Área de Fiscalización para el Desarrollo de las Ciudades 17 23 40
Área de Fiscalización para el Desarrollo de las Finanzas Públicas 18 16 34
Área de Fiscalización para el Desarrollo del Bienestar Social 14 26 40
Área de Fiscalización para el Desarrollo Local 13 30 43
Área de Fiscalización para el Desarrollo Sostenible 13 27 40
Área de Investigación para la Denuncia Ciudadana 15 27 42
Área de Seguimiento para la Mejora Pública 6 26 32
Área para la Innovación y Aprendizaje en la Fiscalización 12 18 30
Auditoría Interna 5 4 9
Despacho Contralor 4 5 9
División de Contratación Administrativa 16 26 42
División de Fiscalización Operativa y Evaluativa 0 7 7
División de Gestión de Apoyo 2 4 6
División Jurídica 20 27 47
Unidad Centro de Capacitación 7 4 11
Unidad de Administración Financiera 5 8 13
Unidad de Gestión del Potencial Humano 7 9 16
Unidad de Gobierno Corporativo 8 9 17
Unidad de Prensa y Comunicaciones 0 3 3
Unidad de Servicios de Información 20 25 45
Unidad de Servicios de Proveeduría 6 10 16
Unidad de Servicios Generales 43 15 58
Unidad de Tecnologías de Información 17 7 24
Unidad Jurídica Interna 3 2 5
Total general 292 408 700

Descargar:

Descargar tabla con la cantidad de funcionarios por División, Área o Unidad en formato XLSX  

Cantidad de funcionarios por esquema de salarios al 30-06-2022

 
Esquema salarial Hombres Mujeres Total general
Componentes 93 123 216
Único 199 285 484
Total general 292 408 700

Descargar:

Descargar tabla con la cantidad de funcionarios por esquema de salarios en formato XLSX  

Cantidad de funcionarios pensionados en el año 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 y 2022

 
Pensionados Hombres Mujeres Total general
Año 2016 17 12 29
Año 2017 18 18 36
Año 2018 12 10 22
Año 2019 18 8 26
Año 2020 8 8 16
Año 2021 11 3 14
Año 2022 5 3 8
Total general 89 62 151

Descargar:

Descargar tabla con la cantidad de funcionarios pensionados en formato XLSX  

*Tipos de horarios de los funcionarios al 30-06-2022

 

A raíz de la situación que enfrenta el país por el COVID-19, durante el I semestre del 2022 los servicios de la institución se brindaron mediante la modalidad de teletrabajo y algunas labores presenciales de funcionarios de las Unidades de Servicios de Información, Servicios Generales, entre otras. Cabe mencionar que al 30 de junio del 2022 el promedio de ocupación de funcionarios laborando en las instalaciones de la Contraloría General fue de 10,14%. Además, cabe señalar que durante el I semestre del 2022 se aprobaron 20 sustituciones horarias.

 

Actividades de capacitación
Recibidas o impartidas por Organismos Internacionales...

Participación en actividades de capacitación a nivel internacional (virtuales y presenciales)

 

La Contraloría General de la República participa en actividades de capacitación, tanto presenciales como virtuales, promovidas por Organismos Internacionales tales como: OLACEFS, IDI, INTOSAI, BID, CEPAL, ILPES, universidades internacionales y otras organizaciones de esa naturaleza.

La información corresponde al año 2018, según los registros de la Unidad de Gestión del Potencial Humano al 31-12-2018.

Descargar:

Descargar tabla con las actividades de capacitación en formato XLSX  

 

Incapacidades

Al primer semestre de 2022

 

Durante el I Semestre del 2022 se presentaron un total de 354 incapacidades que suman un total de 1367 días de incapacidad, lo que da como resultado un promedio de 3,86 días de incapacidad por funcionario.

 

Vacaciones

Vacaciones, % de funcionarios con más de 30 días de vacaciones, al 30-06-2022

 

Al 30 de junio del 2022, de los 700 funcionarios de la Institución, 77 (11%) funcionarios tenían un saldo de más de 30 días de vacaciones.

 

Informes de Evaluación del Personal
En la actualidad se aplican tres modelos de evaluación del desempeño

1) Modelo de Gestión del Desempeño

 

Este se aplica a todos los funcionarios del nivel gerencial (excepto gerentes de división), técnico, profesional y administrativo. Consiste en un ciclo de evaluación que consta de tres fases: Planeamiento, Seguimiento y Evaluación. El período de evaluación va de enero a diciembre.

Se logró un nivel de cumplimiento del 99,00%.

 

Resultados obtenidos en la evaluación a nivel institucional:

 
  DGA (291) DFOE (86) DCA (32) DJ (35) Despacho (5)
Excelente 76% (143) 72,1% (269) 97,2% (36) 94,5% (35) 93,9% (31)
Muy bueno 24% (46) 28,6% (103) 2,7% (1) 5,5% (2) 6,1% (2)
Bueno 0,00% 0,02% (1) 0,00% 0,00% 0,00%
Insuficiente 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00%
DGA: División de Gestión de Apoyo
DFOE: División de Fiscalización Operativa y Evaluativa
DCA: División de Contratación Administrativa
DJ: División Jurídica
Despacho: Despacho Contralor

Descargar:

Descargar tabla con los resultados del Modelo de Gestión del Desempeño en formato XLSX  

 

Dietas de Consejo de Docencia

Detalle de los montos presupuestados y ejecutados en la subpartida 0.02.05

 
Año Monto presupuestado Monto ejecutado
2022 ₡0,00 ₡0,00
2021 ₡0,00 ₡0,00
2020 ₡0,00 ₡0,00
2019 ₡390.000,00 ₡0,00
2018 ₡390.000,00 ₡0,00
2017 ₡390.000,00 ₡0,00
2016 ₡389.300,00 ₡0,00
2015 ₡389.300,00 ₡0,00
2014 ₡660.000,00 ₡0,00
2013 ₡660.000,00 ₡0,00

Descargar:

Descargar tabla con los datos de Dietas de Consejo de Docencia en formato XLSX  

 

Asesorías Externas en la CGR

Detalle de las asesorías externas 2022

 
Centro de costos Persona Física Objeto Duración Monto
USG Kenneth Ovares Sánchez Servicios profesionales de topografía. - ₡3.000.000,00

Descargar:

Descargar tabla de Asesorías Externas en la CGR en formato XLSX  

Detalle de las asesorías externas 2021

 
Centro de costos Persona Física Objeto Duración Monto
USG Jessica Alpizar Jiménez Servicio de pruebas psicológicas para renovación de permisos de portación de armas. - ₡240.188,36

Descargar:

Descargar tabla de Asesorías Externas en la CGR en formato XLSX  

Detalle de las asesorías externas 2020

 
Centro de costos Persona Física Objeto Duración Monto
DFOE-AE Geral Villalobos Marín Servicio de consultoría topografo. 50 horas ₡1.290.000,00
DFOE-ST Kenneth Alberto González Salas Servicio de consultoría en seguridad de la información. - ₡7.548.400,00
DFOE-AE Katya Vanessa Barrantes Salas Servicio de asesoría de un biólogo. 108 horas ₡3.173.040,00
USG Hansel Manuel Mora Monge Servicio de inspección del sistema eléctrico. - ₡2.994.500,00
USG Jessica Alpizar Jiménez Servicio de pruebas psicológicas para renovación de permisos de portación de armas. - ₡960.753,44

Descargar:

Descargar tabla de Asesorías Externas en la CGR en formato XLSX  

Detalle de las asesorías externas 2019

 
Centro de costos Persona Física Objeto Duración Monto
DFOE-AE Kenneth Ovares Sánchez Consultoría en ingeniería topográfica, con conocimiento en sistemas de información geoespacial. 145 horas ₡4.205.000,00
DGA-USG Jessica Alpízar Jiménez Pruebas psicológicas para portación de armas. - ₡112.376,00

Descargar:

Descargar tabla de Asesorías Externas en la CGR en formato XLSX  

Detalle de las asesorías externas 2018

 
Centro de costos Persona Física Objeto Duración Monto
DFOE-ST Fabián Mora Chaverri Consultoría en lean six sigma 41 horas ₡1.640.000,00
DFOE Gerardo Barrantes Moreno Consultoría en economía ecológica 90 horas ₡4.455.000,00
DFOE Jose Melizandro Quirós Araya Consultoría en economía con especialidad en finanzas 100 horas ₡4.750.000,00
DFOE-ST Marco Rodríguez Morales Asesoría en formulación y aprobación presupuestaria aplicable al sector público 93.5 horas ₡3.738.161,79
DGA-USG Jessica Alpízar Jiménez Pruebas psicológicas para portación de armas - ₡678.500,00

Descargar:

Descargar tabla de Asesorías Externas en la CGR en formato XLSX  

Detalle de las asesorías externas 2017

 
Centro de costos Persona Física Objeto Duración Monto
DFOE-AE Jorge Blanco Roldán Consultoría en ingeniería eléctrica, con énfasis en sistemas de potencia, generación eléctrica y geotermia. 60 horas ₡3.000.000,00
DFOE-AE Kenneth Ovares Sánchez Consultoría en ingeniería topográfica, con conocimiento en información geoespacial. 40 horas ₡1.250.000,00
DFOE-AE Elías Porras Umaña Consultoría en telemática con especialidad de redes de fibra óptica y comercialización de servicios de valor agregado sobre este tipo de redes. 60 horas $4.800,00 (₡2.745.600,00)
DFOE-ST Fabián Mora Chaverri Consultoría en lean six sigma y análisis causa raíz. 82 horas ₡3.280.000,00

Descargar:

Descargar tabla de Asesorías Externas en la CGR en formato XLSX  

 

Informes de Viajes
Informes de Viajes al Exterior - Funcionarios de la CGR

Ver los informes de viajes

 

Modalidades no remuneradas de servicio en la CGR

Lineamientos sobre el ejercicio de modalidades no remuneradas de servicio en la Contraloría General de la República

Formulario de solicitud para participar en modalidades de servicio no remuneradas en la Contraloría General de la República





 

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