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División de Gestión de Apoyo | Unidad de Gestión del Potencial Humano

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Unidad de Gestión del Potencial Humano
División de Gestión de Apoyo
 

Es la unidad encargada de apoyar la gestión efectiva e integrada de los recursos humanos a nivel institucional.

Está a cargo de:

Máster Ana Lorena Sánchez Salas | Jefe de Unidad

 

Es Bachiller en Administración Pública (1990) y Licenciada en Administración Pública ( 1991) por la Universidad de Costa Rica. Posee una maestría en Psicología Industrial y Organizacional de la Universidad Latina (2014) y está incorporada al Colegio de Profesionales en Ciencias Económicas desde el 2003.

Ha laborado en la Contraloría General en la Unidad de Recursos Humanos, en el Centro de Capacitación, en el Proceso de Modernización, en la Unidad de Estrategia Institucional y desde el 2006, ocupa la jefatura de la Unidad de Gestión del Potencial Humano, desde la cual ha liderado la implementación de una gestión por competencias en cada uno de los procesos que se atienden desde esta Unidad.

Labora en la institución desde el 01 de abril de 1991 y a partir de 16 de diciembre del 2006 se desempeña en el cargo actual.

 

 

Estructura organizacional
Organigrama de la Contraloría General de la República

Ver el Organigrama institucional de la CGR

 

Estructura organizacional de la Contraloría General de la República.
R-DC-052-2014, Despacho Contralor. San José, a las trece horas del veinticinco de junio de dos mil cuatro.





 

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